Услуги
Аудит кадровой документации: Защита от рисков
Безупречность кадровых процессов и избежание штрафов Профессиональная комплексная проверка для выявления слабых мест и соответствия законодательству РФ
Несоответствия в кадровой документации могут привести к серьезным юридическим и финансовым последствиям: от внушительных штрафов контролирующих органов до судебных разбирательств с сотрудниками
Проверка ключевых блоков:
Оформление трудовых отношений
- Трудовые договоры (соответствие требованиям ТК РФ, наличие всех необходимых условий)
- Приказы о приеме на работу, переводах, увольнении (правильность оформления, наличие оснований)
- Положения и должностные инструкции
Рабочее время и оплата труда
- Табели учета рабочего времени (соблюдение норм, корректность данных)
- Документы, связанные с оплатой труда (Положения об оплате труда)
- Документация по сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни
Отпуска и командировки
- Графики отпусков, заявления на отпуск, приказы
- Документация по командировкам
Охрана труда и прочее
- Наличие и ведение инструкций по охране труда, журналов инструктажей
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение о персональных данных
Для кого наша услуга:
- Для компаний любого размера, желающих привести кадровые документы в порядок
- Для компаний, где произошла смена ответственного за КДП
- Для компаний, стремящихся к системности и прозрачности в управлении персоналом
Ваши выгоды:
Снижение рисков
Минимизация вероятности штрафов и претензий
Юридическая чистота
Гарантия соответствия ТК РФ
Экономия средств
Предотвращение затрат на суды и штрафы
Оптимизация
Выявление неэффективных процессов
Как проходит аудит
01
Консультация
Обсуждение ваших потребностей и целей
02
Сбор данных
Запрос необходимой документации
03
Оценка
Детальный анализ каждого документа
04
Отчет
Акт с выявленными нарушениями
05
Финал
Помощь в реализации решений